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第268章 员工与老板的区别[3/3页]

　　先士卒，冲锋陷阵，更要当好示范，要能带领着自己的一帮人，都能一起攻山头，打硬仗，这才是一个合格的领导者。

　　三人又碰了一小杯。杜建峰说，那小王你说的第二点呢？

　　王一元说，是这样的。如果我们对后市都比较看好的话，又想做这个学区房的生意，我觉得就很有必要再开一家门店，把店面直接开到学校大门口去，这样效果应该会更好一些的。

　　杜建峰说，只是这样一来，会增加很多成本的吧？

　　王一元说道，现在是房产交易的淡季，各种商铺都在打折出售或者是出租，价格方面松动比较大，可以低成本的实现扩张。再说了，增加一个门店，很多的事情和业务，都是可以和原来的门店重合的，除了人员工资和房租，其实也并没有增加多少成本。

　　任学明点点头，说，这一点可以考虑。不要说是房产中介，现在很多的零售行业也都是走的大连锁的概念，没有规模，很多东西的发展都是比较被动的。

　　王一元说，说到这里，实际上我还隐藏有一个想法。这个任子平，还有杨磊，我现在是稍微有些看出来他们的一些不同了。小任相对要沉稳一些，可办事要相对老练一些，而小杨，却是干劲十足，冲劲更足一些。这样分开来，让小任去做学区房，小杨还是继续原来的做法，就让他俩去打打擂台，也未尝不是一件好事。

　　杜建峰笑道，小王这个主意好的，是骡子是马，拉出来溜溜嘛。我们要鼓励内部要团结，又要有竞争的这种环境，对中介公司只有好处，还免得有些人吃大锅饭的嫌疑。

　　他说，这样分配还有一个好处，走连锁，扩大规模，我觉得也是房产中介以后的必由之路。这两个门店，就是我们以后如果真要走连锁的道路，从这里就可以学学经验，摸一摸门道

　　任学明又问道，那小王你考虑的最后一个问题又是什么？

第268章 员工与老板的区别[3/3页]

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