『章节错误，点此报送』

第339章 未雨绸缪[3/3页]

　　说道，做事就是要从具体的事务中脱身开来，要抓住重点，要学会牵牛鼻子，小王你这个思路是对的。

　　王一元建议道，向中介公司的各个门店都派驻一名管培生，轮岗实习。人员嘛，咨询公司挑选三个，现有中介公司员工里选拔三个，这样使得至少在明面上，不会和现在各个门店的团队有冲突。

　　杜建峰笑道，对的，小王说的没有错，关键还是人，要把人的培养放在首位，但是一定要用我们信得过的人选。

　　王一元说，循序渐进，我们现在把风声放出去，先在中介公司内部进行选拔，看看大家，特别是几位店长的反应，我们再调整和继续往下走。

　　他说，还有，我准备在中介公司和全部门店实行办公的自动化，把印刷厂现成的方案，稍作修改后整体移植到公司的所有的业务上，这样方便于日常管理，能够查漏补缺，如果有什么问题也都能够及时发现。

　　任学明看了看杜建峰和康立新，见他们俩都点了点头，于是说道，我看就这样，可以先试试看。还有，小王现在你是中介公司的绝对大股东，超过了六成的股份，像这样的事情，你有自主决定权的。

　　王一元笑道，呵呵，什么大股东，只不过都是你们要求的而已。在我的意识里，还不是咨询公司的下属公司？

　　呵呵，小王，这个可是完全不一样的。杜建峰笑道，你的责任自然更大一些。日常的监管上，老康对财务和成本控制更熟悉，你可以多给他压压担子。当然了，老康你也要多发挥自己的主观能动性。

　　他说，现在形势一片向好，要是一直像现在这样发展，明后年我估计会有一个发展的爆发期，我们要未雨绸缪，提前有所准备。在一些管理的细节上精益求精，一旦形势不好了，我们才会有应对的好办法。

　　任学明想了想，说道，另外，做学区房的领先者，这个中介公司的理念和定位不能改变，一定要坚持，并且要不断细化。

　　他建议说，我觉得现在我们不仅是要保住在七宝学区房的优势，是不是还可以再做一些适当的拓展，跳出来七宝试试其他区域的发展？

第339章 未雨绸缪[3/3页]

『加入书签，方便阅读』