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第一百零一章 了解烽火公司[1/3页]

　　闻言，王超老师没有再说什么。

　　两父子突然开始这个比较私人的话题，凌飞是比较尴尬的，但王超老师显然是因为王跃峰提到公司项目的事，担忧的情绪油然而生，一时没有顾及有外人在旁，所以，凌飞自觉自己应该避开，这点眼力见总该有的。

　　就在凌飞想着该怎么避嫌的时候，王跃峰更快看出了他的不自在，率先转移话题，对凌飞笑了笑，说：“这样吧，如果你还想继续研究虚拟技术的话，这箱子里的书，你先拿回去看看吧，或许对你会有帮助。”

　　“好的，谢谢你。”凌飞微笑回应，然后蹲下来搬起纸箱，向王跃峰告辞，“那么，王老师，王大哥，我先走了，谢谢你们的招待，下次再见。”δんμしΟＵΒα捌.cΟΜ

　　从王超老师家里出来，这门才关上，就听到门那边传来了王超老师的声音：“不管你接下来是什么计划，你想要做什么类型的工作，都不要留在家里当米虫，浪费青春……”

　　这天下的父亲，果然都是严厉的，连这个都是不分超世界和本世界。站在门口的凌飞，仿佛自己才是被王超老师训斥的那个，后背一凉，心里默默同情王跃峰，然后立马抱着纸箱迅速离开。

　　回到寝室，凌飞把装着虚拟技术类书籍的箱子放好，就迫不及待地让寝室管家查询有关于积分制度的信息。

　　大唐积分制度的信息是公开的，而且是广泛施行于大唐军队，也就是说，只要是军人都会有个人积分，还有一些为国做贡献的公职人员也有个人积分，因此，在网络上，积分制度还有另一个运用更广泛的俗称，叫贡献制度。

　　不过，在管理上，这个制度，却完全是大唐内部的保密制度，拥有完全独立的网络圈，登记站的硬件设备是清一色的国产硬件，而相应的服务器，也是在大唐最高级别的安全团队与超级智能电脑的双重保护，简而言之，是要确保在

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