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1279章新底牌，传功，元老[3/3页]

　　罪，但是很多事情最好不要随意扩散消息。

　　如果临时找个佣兵团队做任务，事后这些人肯定是不会特意保密的，哪怕花钱都不行。

　　因为一旦给完钱，想再管住这些游走在死亡线上佣兵的嘴，纯属做梦。

　　只有一直管理他们的公司，才能最大程度地完成保密。

　　而且比起这世界上的其他人，路克有一个极大的优势，那就是他能确定这些人是否存在问题。

　　无论是多面体系统的监控，或者系统面板里的敌对判定，还有心灵沟通和基础心理学的能力，都能清楚地分辨这些人是否有问题。

　　路克自己的时间倒没那么多，只能进行最初的筛选。

　　但他手里一直有位“元老级”雇员——前宇宙立方科技公司公关部经理鲍比-麦克斯。δんμしΟＵΒα捌.cΟΜ

　　当然，现在鲍比已经转到钛金手机公司人力资源管理部门，当了一名副总监。

　　不过鲍比副总监在同事们心中，应该加上一个“荣誉”头衔。

　　他对公司的任何日常事务都不管，但总是在公司的各个重要场合出现旁听，包括某些对外的重要商业谈判也要在场。

　　给麦克斯副总监这个权力的人，是手机公司的女王陛下，金妮-格温妮丝本人。

　　其实身为心灵沟通能力的原主人，鲍比的工作干得有声有色。

　　他在公司属于金妮嫡系，但不掌握任何资源和业务，所以没什么人会花精力去巴结他。

　　他本职工作只有一件，就是听从金妮的命令，对某些人进行针对性评估，再将结论直接交给她。

　　结论不需要任何数据和材料证明，金妮总裁只需要这个结论。

　　另一方面，路克也会定期和鲍比见面，至少每月一次，进行私人谈话。

　　因此，鲍比-麦克斯真正的boss从来都是路克。

　　他之所以老老实实地待在手机公司，而不是仗着能力出去浪，都是因为路克存在。

　　当鲍比的心灵沟通能力越强，他对路克的敬畏也就越深。

　　因为他从来都无法窥探到这个老板的内心情绪。

1279章新底牌，传功，元老[3/3页]

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