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第709章 答疑[2/3页]

　　着领导关系滥竽充数的人，锋兰是绝对不会招这样人进厂呢，那不就等于一颗老鼠屎搅了一锅汤么。

　　陈峰笑着继续向大家说道，“所以，我只能跟你们说，你们原来农机厂的职工，会有一部分人成为锋兰的员工，同时也会有不少人进入不了锋兰。”

　　陈峰话音刚落，就有人大声向陈峰喊道，“陈老板，我们都是职称的，又在这厂子干了不少年，干活指定没有问题。”

　　陈峰听完微微一笑，依旧笑着看着大家，“非常抱歉各位，锋兰用人，只看能力不看职称！”

　　这一项是锋兰用人的原则，职称这个东西80年代前期和中期凭的职称还能相信一下，等到了80年代末，90年代初的时候，好多高级职称都是靠着关系上去的，自己怎么可能相信你们。

　　陈峰一脸认真的向所有工人说道，“即便你有八级职称，但是到了车间干的活还不如一个小工，我们锋兰依旧不会要；如果你只是一个小工，但是手上做出的活能抵上一名八级工，你也在在锋兰享受很好的薪资待遇，这是锋兰用人的根本。”δんμしΟＵΒα捌.cΟΜ

　　“本着技高于凭的原则，我只能告诉你们，你们这里将有一大部分人进入不了锋兰。”

　　听完陈峰这番话，下面这些工人里有人欢喜有人愁。那些有真本事的人，听完陈峰的话，不由的从心里感谢陈峰，只要锋兰是凭本事，那自己估计能成为锋兰的员工。

　　而那些平日里技术就不行，干什么都靠关系的人，一时间心里打起了鼓。

　　就在大家纷纷小声议论的时候，有人高声再次向陈峰喊道，“陈老板，你既然收购了农机厂，无论我们是不是锋兰的员工，你都得对我们负责到底，你怎么能这样？”

　　听到有人这样反驳陈峰，后面紧接着也有人跟着喊，毕竟大家的利益是绑在一起的，“就是，最起码你没有收购农机厂的时候，我们每个月还用工资，现在被你这么一弄

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