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第七十三章:目标——大学城![2/3页]
务部现在每天不就是跑跑学校、统计些数据吗?这些工作需要什么业务能力吗?你凭什么说你的组员业务能力要比我的组员强?”
黄晓茹冷眼望着郭文涛,向其接连反问道。
“我……”
郭文涛张了张嘴,他突然间却不知道说什么好了,因为事实就如黄晓茹所说得那样,当前他们业务部确实没有什么工作是可以体现出他们的业务能力水平的。
这种感觉就好像是他苦练了18年的打狗棒法,练成以后却发现打狗棒丢了,这种感觉让郭文涛有些憋屈和窝火。
“行了行了。”
“都安静下,吵吵闹闹像什么样子!”
韩君看火候差不多了,他不轻不重地拍了下桌子,然后沉着脸装模做样地呵斥了两声。
众人见到韩君面色不佳,顿时全都噤声不语,会议室内很快就安静了下来。
“说来说去,不就是觉得薪资分配不公平吗?”
“你们二组觉得自己业务能力强、工作经验丰富,理应比一组那些高学历的毕业生多拿钱。”韩君看着二组说完,紧接着又看向一组说道:“你们一组觉得自己综合素质高、学习能力强,业务能力不会比二组要差,拿高薪资是理所应当。”
众人不敢再吵,但全都下意识地点头,显然对韩君的总结都很是认同。
“既然这样,那我就给你们一个展示自己的机会。”
“刚刚郭主管有句话说得很好,公司不是福利机构,谁的贡献大,谁就应该拿高薪,所以我决定从今以后,业务部实行动态薪资制度。”
“哪个小组月底业绩高,哪个小组拿高薪,咱们就凭实力、凭成绩说话,这样你们公平了吗?”
韩君借题发挥,将他心里早就想好的打算说了出来。
“公平!”
“支持韩总!”
“你们敢吗?不会是怕了吧!”
“我们确实不是读书的那块料,但你不能说我们不努力!”
……
业务部二组众人闻言,纷纷响应,同
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