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第133章 伤感的老爷子[2/3页]

　　照样会不服，你有能力镇住那些刺头么？你能把我交给你的任务，顺畅完美的执行下去么？如果你过来只是为了镀金，或出于别的目的，无法胜任这份工作，甚至影响到星源集团的一些项目进度，我还是建议你从哪来回哪去。”

　　李星阳一脸严肃，公事公办的语气道。

　　“没问题，你出几个管理方面的问题考考我吧，如果我答不上来，或者你不满意，我马上回去。”孟雨霏非常自信的道。

　　“好，我考考你……”

　　李星阳当即搜肠刮肚，想出了好几个自己曾遇到过的，绝对极其刁钻棘手的管理问题，让她进行回答，该如何处理。

　　比如某员工表现不佳，按公司制度应将其开除，但该员工是因为家人重病，导致难以专心工作，这种情况该不该开除？wＷＷ.δんūＬǒμΒà8.ＣóΜ

　　比如某员工能力出众，具有解决困难问题的能力，但私生活混乱，同时与多名异性保持密切关系，闹到了公司皆知的地步，对这类的员工，又该如何处理？

　　又比如公司的内部，出现了争权夺利、山头主义的现象，但那一个个的山头，并不会耽误手头工作，反而战斗力都非常强，只是领头者私心较重，又不会影响大局，这种情况该怎么应对？

　　一连问了十多个类似的问题，本以为年轻的孟雨霏，不可能轻松给出让自己满意的答复。

　　但出乎意料，对于这类涉及到工作能力、人性缺点、道德等综合因素的管理难题，孟雨霏很快给出了她的答案，还对具体问题进行具体分析，甚至针对同一问题，在不同情况下，给出不同的处理方案，展示出了很大的灵活性，并不是一味的强调原则底线。

　　八十分，不，大概能打七十分的样子，李星阳还算满意。

　　“姑且算你过关了，希望在实际的工作里，你也能保持这样的表现。”李星阳道。

　　“Yes！李总请放心，我不会让你失望的。”

　　孟雨霏挥舞着小拳头，满脸少女般笑容的道，但这时有两名员工从门口经过，她又立刻收敛笑容，摆出不苟言笑的样子，维持自己的‘派遣部总经理’的威严。

　　这让李星阳更放心了些，觉得这妹子虽然有点舔，但在工作上，还是非常靠谱的，显然得到了优秀的遗传。

　　……

　　7月9日。

　　上千公里之外的深海市。

　　华耀公司总部大厦，顶楼的一间办公室内。

　　一名八十岁模样，脸上满是皱纹法令纹，头发白了大半的老者，在工作了一会后，抵挡不住疲惫，坐在椅子上，进入睡眠的状态。

　　女秘书见状，担心老者着凉，拿了一张毛毯，轻轻地盖在他的身上。

　　“小雨，小雨，给我泡杯茶。”

　　老者忽然叫喊了起来，眼睛睁开道：“小雨你在哪？”看到面前的女秘书，又失望的摇头：“你不是小雨，你不是她。”

　　“老爷子，小雨已经去苏虹市了，不在总部这边了。”女秘书解释道。

　　“是啊，我的乖孙女走了，是前天离开的吧，她已经离开我三天了。”老者

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