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第633章 哪里出了问题？[1/3页]

　　见徐浩一副理所当然的模样，齐博彻底哑口无言。

　　他深吸口气，只得苦笑着点点头道。

　　“既然徐院士觉得这方案可行，那咱们就采取吧。”

　　“不过……”

　　“我觉得咱们还是可以询问一下几位教授、专家们的意见。”

　　“集思广益之下，或许有更好的方案也说不定？”

　　齐博倒不是不相信徐浩的判断。

　　只是他多年的科研工作经验在这里好像起不到什么作用。

　　徐浩觉得可行，他却难以断定。

　　一时之间也不好直接下结论。

　　稳妥起见，还是询问一下项目内几位资深教授、专家们的意见为好。

　　毕竟倘若真的采取这样分组作业的模式。

　　他们要担负起带领小组进行模块工作的责任。

　　于情于理都应该提前知会一声，好安排后续的具体事项。

　　而且抛开这些成分来说。

　　这样以科研工作作为考核项目来进行选拔测试的情况。

　　在全世界范围内都可以说是极为少见的。

　　甚至有可能开了一个先河……

　　面对这样特殊的情景，以齐博这位老教授的经验来看。

　　最好的办法还是稳扎稳打，不要贸然做决策。

　　听到齐博的话语声，徐浩转过头来看他一眼。

　　微微一笑，点点头应声道。

　　“是这个道理，毕竟最后贯彻实施的还是教授、专家们。”

　　“咱们可以多听听他们设身处地的意见！”

　　其实徐浩选择分组工作的原因还有一点。

　　就是这样的工作效率更高、项目进展更快。

　　而且以徐浩当过这么多次项目总工程师的经验来看。

　　他最熟悉的还是分组进行作业的模式。

　　也最不容易出现不可控的情况。

　　敲定主意后。

　　徐浩没有耽搁，立刻吩咐下属通知第一项目组内几位资深教授、专家们前来。

　　在这期间他也没有闲着。

　　按照之前的初步构想深入研究了一下。

　　一定程度上完善了分组工作的各个相关事项。

　　不久，组内各个专家教授们赶了过来。

　　眼见人都到齐，徐浩开门见山的说道。

　　“这次紧急

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