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第1262章 权威的肯定[3/3页]

　　，但真知灼见就是这样。

　　如果你不懂得，就要设法学会，短期内学不会就长期学习，总之如果真学不胡，那只能说自己没这才能。

　　就应该在确定了这个事实后，退位让贤，让有适应能耐的人上来。

　　以凭借这些真理，去解决实际的问题！

　　很多人互相对视，全都被徐浩的实力震惊了！wＷＷ.δんūＬǒμΒà8.ＣóΜ

　　于老确定了该技术的价值后，就坐下来和众人一起学习。

　　有了这位老者的论证，全场的学习气氛，发生了本质改变。

　　所有的质疑者，都在这一刻主动表态，一定要将该最新的科学技术掌握！

　　龙国自从建国以来，对人才的培养就是重中之重。

　　而唯物思想更是为学识之本，只要是个正经人才，基本上都是三观正、意志力坚定。

　　有独立人格，敏锐的分析能力。

　　所以如果说看到了事实，就不会去抬杠，毕竟争论的目的是学到真本领后报效国家。

　　而不是为了一己私利，去和人拼杀。

　　在这样的格局下，龙国培养出来的人才，真的是非常能打，可以说是世界的宝藏！

　　“恩，领导们还是可以。”

　　徐浩全程注视这一切，本来还有点小担心，但现在啥也没了。

　　有这样的人才团队，大家坐在一起商讨事情，哪有解决不掉的道理呢？

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　　所有参与学习的人，大多数没有获得真正的知识。

　　因为基础太差，专业性不足，在相关天赋上不高，成为了适应率较低的主要原因。

　　徐浩对于这个现象，并没感觉到失望。

　　毕竟大多数的单位都是这样的，根本没必要去和人家计较什么了。

　　“没关系，这些暂时没有掌握精髓的同志们，可以在课外，再进行补课。”

　　徐浩看诸多领导，对于众人学习的成果极为担心，含笑解释了几句。

　　他这个人办事，要么不出手。

　　出手就肯定是极为成熟，各方面都会考虑到。

　　等真正展开行动，所有事都有条不紊，繁而不乱。

　　将管理学真玩到了极限！

第1262章 权威的肯定[3/3页]

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