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第1728章 企业文化不是口号[3/3页]

　　并都在以各自的方式，尽量不打扰他的为他创造休息机会。

　　无论是脑力还是体力放松，众人都觉得很有必要。

　　“哈，表现的相当好，应该好好保持下去。”

　　徐浩将他们的交流内容，大抵看了一遍，对于这样的表现格外满意。

　　“那么还有什么需要改进的吗？”

　　众人发现徐浩心情不错，也跟着高兴。

　　毕竟平时开会，徐浩很难有真正开心的时候。

　　总会在不经意间就将许多问题发现，并急需解决。

　　现在众人反过来，也能逗一逗他，这的确是很良好的互动。

　　“天光现在的许多科研项目，其实是非常先进有潜力的。”

　　“如果好好发展，未来必有大前途，如果开发的好了。”

　　“大概率不会出现狼狈情况，这次高卢鸡过来搞竞争。”

　　“他们是水平不太行，故而才在竞争中失败，所以这个事情不具备参考性。”

　　众人让徐浩表达，那他不会藏着掖着。

　　自然要将发现的危机，全都给说出来。

　　并希望众人在以后的工作中，能够予以改正。

　　很多人互相对视，都有些无奈，这才刚刚的轻松些，结果就又来事了！

　　当然众人也都很清楚，当徐浩开始提出意见的时候。

　　最好不要与他瞎犟，这样的话尽快发现问题以后，就可以比较好的解决掉了。

　　否则的话，一旦出现不对头的时候，还想着去解决，简直比登天还难！m.sΗùlοùβà八.cοＭ

　　“一切以教授的要求为准！”

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　　天光这边上下级的交流，非常轻松惬意。

　　不像是许多单位那样，领导和基层员工，好像永远隔着一层无形的隔膜。

　　谁想要更进一步，都会被冰冷刺痛。

　　徐浩的真诚和坦白，成为了最好的催化剂。

　　催发出员工们的信任和真情实感。

　　使得单位环境更为的融洽和谐。

　　“接下来在平台和准弱力场的技术上，加深研究。”

　　徐浩可不是泛泛而谈，他必须要拿出具体的东西，才能让人相信。

　　众人顿时觉得压力极大！

第1728章 企业文化不是口号[3/3页]

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