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第1917章：权责[3/3页]

　　，这个时候大家都七嘴八舌的议论着呢，有些东西，是不能出现在会议记录上的。

　　这个会议记录，到最后的时候，只会形成规范性的文字，具体的举措，即使有些不合适，看起来阴损的措施和手段，那也需要美化一下。

　　比如说现在说的，什么竞争起来以后，要趁机吞并两家电视机厂子，这种事情不能直接记录，要换一个方式，记录成，公司进一步的扩大市场份额，通过多措并举的手段，使得叶子电子进一步在东北，或者是华北市场上份额提高。

　　而还有一些手段呢，根本不能美化的，那就只能说，只能做，不能记录了。Ｗwω.sΗùＬóuЪā㈧.cōＭ

　　所以现在赵云娜这个会议记录并没有什么重要的事情，赵云娜听完秦川的吩咐以后，点点头转身出去了。

　　张英英这个时候还在办公室里边心情抑郁着呢，她不知道自己这是怎么了？那些工作又干的不好了吗？秦川怎么又重视起赵云娜了，还让赵云娜去跟着做会议记录了，这原来都是自己的工作啊。

　　现在自己的工作被人分担走了。

　　工作是什么？权责，权责，这两个词都是一直联系在一起的，有责任才有权利的，不然的话，也不会有那么一句话“你能担得起责任吗？”

　　这句话其实翻译一下，应该说是你有权利能做主吗？

　　有权利，自然就能担责，相对来说，有责任，也就意味着手里有权利的。

　　全公司的责任，都在秦川身上，这相对来说呢，也就意味着全公司的权利也都在秦川手里。

　　工作呢，就是体现权利和责任的具体工作，一个人什么工作都没有？那你怎么可能有权利，所以现在赵云娜分走了她做会议记录的工作，也就是分走了她一部分的权利。

　　工作固然累，但是要是没用工作了，那也就没有什么价值了，这一向都是对等的，一些杂事还无所谓，但像是会议记录这种事情，就完全不一样了，太重要了。

第1917章：权责[3/3页]

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