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第54章 搭建管理层[2/3页]

　　。

　　林天心里叹了一口气。

　　这酿酒厂规模越来越大。

　　事情又多又杂。

　　他得把管理团队搭建起来。

　　事事都要亲力亲为，他迟早猝死。

　　整个酒厂也就林家声靠谱点。

　　所以偌大的酒厂，就他、自己媳妇、林家声能用。

　　想到这，林天有点力不从心。

　　他的在一年内把整个管理框架搭起来。

　　他还在就他管着，他不在就交给三叔公。

　　他这酒厂的性质迟早走国营的路子。

　　毕竟一开始能办起来，全靠叶团长的粮食。

　　所以先把三叔公规划进来是对的。

　　这酿酒厂如果走私营企业的路子就走窄了。

　　以后他去了京城，照看不过来，就会被其他酒厂吞并。

　　这不是他想看到的结果。

　　其他六人跟被林天巡逻起来。

　　这时候谁都不敢打瞌睡了。

　　而且林天这会表情很凝重。

　　像是对他们不满。

　　他们好不容易才竞争上岗，不想没了工作。

　　这会个个都机灵得很。

　　林天不知道自己耷拉着脸对他们有震慑作用。

　　还在脑海里想着管理制度。

　　就像巡逻队，应该有一个人当队长。

　　管着他们。

　　如果他们失职，直接问责队长。

　　扣队长的工资。

　　队长为了保住自己的钱，起码会有点责任心。

　　然后下面的成员，也能举报队长不作为。

　　举报属实，队长就撤职。

　　现在巡逻队只有六个人，还比较好管。

　　酿酒厂的人就多了。

　　得分仓管，酿酒，销售，财务，后勤。

　　酿酒也得分好几部分。

　　现在销售不用操心，财务让自己媳妇管。

　　后勤不算重要，找一个细心负责的大妈管着就行。

　　仓库的出入库也不难。

　　就酿酒这部分他和林家声一起担着。

　　他负责最重要的那部分。

　　林家声配合他。

　　三叔公先占管理层一个位置，但是不用干活。

　　就这样，林天带着人巡逻，就把整个酿酒厂的大致框架梳理出来。

　　虽然很粗糙，但是大概的方向是有了。

　　等以后慢慢完善。

　　林天回头看到六个人一副精神不济的样子。

　　把人带到一

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