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第0406章 激励机制[2/3页]
拳法，足以让我们的战斗力飙升好几倍。”
萧沉神色严肃，毕恭毕敬的冲着林昭躬身一拜。
此刻的他，对林昭彻底心服口服，再也不复之前的桀骜。
其他人也意识到这拳法的不同凡响，齐齐躬身行礼，看向他的眼神里全是狂热之色。
林昭能够拿出这种惊天地泣鬼神的拳法。
那岂不是说，他之前拿出的那些功法也是真的？
有这套拳法再配合药浴，还真有可能，三个月内让他们所有人都踏入后天境，
跟着如此豪横的新老板，不比跟着孙闯当打手强多了。
这一刻，他们心悦诚服，心甘情愿的为林昭效忠。
“既然你们已经宣誓效忠于我，我自然不会亏待你们。
以后，你们就住在这里，一日三餐和卫生不用你们操心。
我会请钟点工，定时来给你们做饭、洗衣服、打扫卫生。
你们什么都不要管，也什么都不要问，就照死的给我练拳。
什么时候练的连胳膊都抬不起来了，再去药浴。
唯有这样，才能最大程度的吸收药性。
对了，以后你们也别喊我什么林少了，喊我老板就行。”
“是，老板。”
众人欣然应喏。
这年头，这少那少的，都烂了大街了。
还不如喊老板，来的更加顺口呢。
林昭今晚的目的达成，也不欲久留。
给他们留下一个月所需的药浴包后。
又拉着萧沉叮嘱了一番，才在众人的目送当中，扬长而去。
“沉哥，老板跟你说啥了？”
回到别墅，马向阳好奇的追问道。
“老板说了，他很忙，未必有时间经常过来。”
萧沉也不藏着掖着：“让我负责监督大家，并顺便做一下记录，记录大家伙的进步速度。
另外，老板还说，那些修炼功法暂时由我来负责保管，咱们谁能第一个突破后天，就可以从七部功法中选择一部，作为专属功法来修炼，其他人不得修习。
第二个突破的，可以从剩余的六部功法里选一部作为专属功法……
以此类推，等决出前六名后。
其余的人，就只能统一修炼被挑剩的最后一部功法了。”
众人互视一眼，都看到彼此眼中昂扬的战意。
一共就七部功法，前六名都能拥有属于自己的专属功法。
没有人愿意落后，索性连觉都不睡了，开始争分夺秒的刻苦练拳。书楼吧
虽然大家的起点不同，但老板说了，练到脱力再进行药浴，才能把药力吸收到最大化。
那些暂时落后的人，只要对自己狠一点，未必没有弯道超车的机会。
见大家斗志昂扬的刻苦模样，萧沉不由摇头苦笑。
自家老板，还真是深谙人性啊。
一个简单的激励机制，就调动起了所有人的积极性。
“不行，我可不能输给他们。”
萧沉感觉压力山大，也没有了困意，随便挑了个房间，也开始练起拳来。
反正别墅的房间很多，足够住下他们所有人了。
……
就在林昭驾车返回城中村时。
省立医院住院部的单人病房里。
费嘉麒包扎的就跟个木乃伊似的
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第0406章 激励机制 天下诡医
