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第七百零七章 又一福利[2/3页]

  套。”

  “。。。”

  员工们点头,这才合理,不能只靠熬资历,熬年限。

  还得凭本事,谈贡献,否则,分配标准就是不合理。

  “每人限购一套,既然是福利,并不限制是否是第一套房,但集团不鼓励大家今天买,明天倒手赚差价。”

  “所以,所有房屋,六年内不得出售。”

  “房子的第一属性,应该用于居住的。”

  “。。。”

  这个规定,大家也没觉得不妥。

  的确。

  要是今天买,明天卖,赚差价,那把公司的福利当什么了?有点薅羊毛的感觉,公司也不是不允许薅。

  但不能太过分,做的太难看了。

  “所有的房屋,最低配置,三室两厅一卫,实用面积不低于一百五十平米,相信,短期内,不会有拥挤。”

  此话一出。

  全场振奋。

  天!

  还真是壕无人性,一百五十平起,这是什么样的老板。

  谷</span>“。。。”

  “首批住宅供应,定了一个吉利数,五个六,也就是六万六千六百六十六套,若是一座城市申请人过多。”

  “以户籍为第一,工作地第二。”

  “不然,人人都想买京城的房子,又不住,只是为了等六年后卖掉,这样的行为,有违集团福利的初衷。”

  “解决居住问题,是这项福利的唯一目标。”

  “。。。”

  最终。

  在一片久久不停的掌声中,年会结束,这个年会,太赚了,不仅年奖超过去年,公司也正式宣布分房。

  虽然要掏钱,不是白送。

  但公司拿地价格本就便宜,又不在其中赚差价,是真正的成本转让。

  回公寓的路上,一个个热烈讨论。

  “今年的年终奖存着,明年好买房。”

  “嗯嗯,我也是这么打算的,加上明年的年奖,到时候家里再凑上一点,直接全款拿下,或许都有可能。”

  “董事长慷慨!”

  “只此一家,咱们太幸运了。”

  “。。。”

  这一晚,很多人都感觉要失眠,一百五十平米,竟然是最低配置,在工作环境上,集团几乎做到极致。

  在

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