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第二百七十七章：调职（二）[2/3页]

　　上@聚,书,阁）非常清楚，既然洪书记特意把自己叫了过来，还跟自己说了那么多，这就说明，其实在洪书记的心里，他早就已经认定了自己，不管自己答应与否，于结果都没有什么变化，洪书记让自己说其实只是为了让自己表个态而已，这是组织调动，并不是在菜市场买菜可以讨价还价的。自己要是不答应只会让洪书记觉得自己这个人实际上是不堪重用的，因为没有决断力。而至于出任合作社的总经理对自己个人来说是好是坏，王文超暂时还没有想清楚，也根本没有给他时间来思考这个问题。Ｗwω.sΗùＬóuЪā㈧.cōＭ

　　“好，我要的就是你这句话，实际上，我当初提了你副处级但是却没有让你进班子就是这个原因，因为我心里早就想好了，你是掌管农业合作社的最佳人选。无论是从个人能力还是经验方面，你都是最佳人选，我为了这个人选观察了很多适合的同志，但是最终都一一否定了。因为他们有些人有这个能力但是却没有经验，有经验的却没有出色的能力，当然，也有有能力和有经验的企业负责人，但是，他们缺少一个你身上最为出色的品质，那就是闯劲和韧劲。我仔细地观察了你们大浦镇农业合作社的成功经历，找了很多人了解经过，最后我发现，大浦镇农业合作社能够成功，归根结底要归功你王文超，也是归功于你王文超的那股子不达目的不罢休的韧劲和完全不按照常理出牌不考虑自身利益得失的闯劲，而我们合作社要想成功，那么掌门人也必须要有这个品质。要知道，合作社是新鲜事物，没有先例可循，没有闯劲是不行的，不可能让一些循规蹈矩的同志来担任负责人，同时，这里面也牵涉到了很多的利益纠葛，也有很多很多的现实矛盾和困难存在，作为创立者和第一人负责人，要客服的困难可以想象，没有坚韧不拔的津神那么只能是半途而

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