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第七卷 第二百一十一章 官路是一场修行[2/3页]

　　是金字塔形的管理体系，国.务.院自然高于国资委，领导着国资委，因此对于国.务.院交办的事项，自然也成了重中之重。书楼吧

　　也是因为这个原因，李毅在国资委中的地位，是十分超然的。手下虽无一兵一卒，但手中的权柄却挺大，只要他一声令下。国资委下面的所有处室部门，都得听他的。

　　因此，国资委里的头头脑脑们，对李毅都是十分的容让，就算官高一级半级的，见了李毅的面，也都会主动招呼。

　　李毅这样的人，搁在古代，那就相当于“宫中的红人”。

　　国资委里面，包括党委办公室在里面。一共有二十几个内设机构，李毅以前企改办那些人，多半分在企业改组局和企业改革局里。只有少部分人分流到了其它局办。

　　国.务.院交办事情时，李毅就忙碌非常，时日长了，他也学会了管理和偷懒。如果是十分紧要之事。他就亲力亲为，如果只是一般的小事情，他就吩咐各局办的人去办理。

　　李毅打着国.务.院的旗号，说出来的话，谁敢不从？众人替李毅办事时，都是尽心尽力，努力把事情做到最好，因为讨好了李毅，就等同于讨好了江首长啊！

　　把工作分流出去，自己当起了甩手掌柜，生活就轻松了许多。李毅把剩下来的时间，全部用来陪伴林馨。两个人天天都在研究“造人”工程。要不就是抽时间跟朋友们聚会，或是到爷爷那里聆听教诲。

　　李老爷子看到李毅的这种状态，曾经微微点头，表示赞许。在中央部委里，就是要学会管权和放权，要学会遥控指挥。

　　这是一个高层领导必须学会的东西。

　　一个人的权力越大，管理的事情也就越多，他不可能做到事事亲历亲为。在这种情况下，如何有效的管理手中的权力，并在管理中渐渐积聚手中的权力，就变得更加重要。

　　在国资委的这段时间，李毅学到了很多知识。对一个官员来说，需要的并不仅仅是书本上的知识，更多的是社会知识。

　　社会就是一本书，任何一次人际交往，每一次的磨难，每一次的付出和收获，都是一篇篇才华横溢的好文章。向生活学习，一个人才能真正的成熟和成长。

　　还有一点东西，是李毅在中央待久了之后，自然而然学会的，那就是官腔和官势。

　　每个行业的从业人员，都是这个行业的鲜明特征。

　　一个官员，走路迈步，说话行事，也有自身的显著特点。

　　经常接触国家公职人员的人，不难发现他们身上的共同点。这些特点，或许他们自身并不在意，也不会觉得有什么不对，但外人就能轻易的把他们从人群中分辩出来。

　　有一个段子，说的就是时下某些官员的特点：工资不高存款不少；外语不懂出国不少；模样不俊情人不少；上班不多应酬不少；讲话不精掌声不少；文章不写发表不少；牌技不好赢钱不少；办事不公捞钱不少。

　　除了这些被老百姓调侃的特征外，官

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