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第八卷 第九十五章 迫在眉睫[3/3页]

　　。第二种是彻底的买断所有农技公职人员，让他们下岗。最终，常委会通过了第二种方案，因为这种方案改革得更加彻底。”

　　李毅道：“农技站的同志，以前是国家公职人员，现在下岗了，他们怎么办？一次性买断？多少钱买断？”

　　关鹏举道：“大概是两万块一个人吧。镇里用一万五买断，市里再补贴五千块钱的困难补助。”

　　李毅道：“两万块？那他们不仅比不上镇里那些下岗了还能拿到％工资的享有行政编制的人，甚至连农民也不如，农民还有一亩三分地呢！”

　　关鹏举摊开双手，无奈的叹了一声，说道：“这个事情，是市里通过的决议，我也无能为力啊。”

　　李毅沉吟道：“就算两万一个人的买断费，三合县一个县，也用不着八百万吧？”

　　关鹏举道：“三合县的农技站职工，有一百多人，不到两百人吧！每人两万，顶多也就是四百万左右。”

　　李毅道：“是吗？那同时进行这种改革的，除了农技站，还有别的站所在进行改革吗？”

　　关鹏举道：“你是说三合县吧？还有，七站八所里的很多同志，都要被改编了。”

　　李毅道：“这个问题，可不是一个小题目啊！做好了，那可能成为全国乡镇机构改革的标兵，这要是做砸了，那是会引发大乱子的。”

　　关鹏举低声道：“李市长，我听说，省里有意升邵书记的职，但邵书记在任上，没有做出惹人瞩目的成绩，因此，邵书记想搞一个大动作，打出自己的名出来。”

　　对这个“听说”，李毅相信它的真实性。

　　一个干部，要想有所进步，上面有人，是必须的，但打铁还须自身硬，你要做出扎扎实实的成绩来，让上面所有的领导都看在眼里，觉得你是一个可造之材，才能顺利的进步。

　　邵逸先现在处于一个官场的十字路口。

　　国内官场有很多种习惯，一是官员的升降，一般来说，是只升不降。二是任职年龄和年限的限制。书楼吧

　　一个官员在某个任上待得太久，没有进步，那这个官员的前途，基本上完蛋了。

　　邵逸先虽然在绵州混得风生水起。但他在市委书记任上，已经快满两届了！

　　如果下一届他还不能上升，那组织上很可能考虑让他去人大或是政协任职，明升暗降，退居二线！

　　所以，邵逸先很着急，再不上升的话，他的锦绣官途就完蛋了！

　　这么一想，李毅就不难理解邵逸先的心理了。

　　难怪他刚才在电话里如此着急，命令李毅拨八百万的款子到三合县去！

　　问题是，李毅有自己的改革思路！

　　而且，李毅的改革思路，跟邵逸先的完全不同！

　　接下来，李毅要怎么样说服邵逸先呢？

　　赶在邵逸先做出更大的动作之前，李毅必须拿出自己的改革方案来，提交市委常委会议讨论，甚至要耍些手段，迫使绵州其它常委同意自己的改革方案才行！

　　绵州的政治，不能任由邵逸先来玩弄！rs！！！，

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