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第二百七十三章 组织内部的改造[1/3页]

　　经过上次和刀哥的人打斗后，李明俊对薛平这边进行了一些改动。

　　当然，秉着尊敬薛平意见的原则，这些改动都是和薛平商量着来的，如果薛平严重反对的话，李明俊也就会再考虑考虑。

　　之所以这样做，是李明俊的一种用人手段。

　　他不想让所有的手下人都变的唯唯诺诺，没有一点的主观能动性，或许等到今后实力很庞大了，可以这样，但对于一个发展中的个体或者势力来说，最重要的是这个团体中的每个人都发挥其主观能动性。

　　虽然薛平对他死心塌地的，但人不是狗，吃饱饭了也是需要得到社会认同和尊重的。

　　而且今后这些收保护费的活肯定是薛平去负责，如果李明俊太强势，薛平肯定会想“好啊，我就按照你说的去做好了，你说什么就做什么，你不说的我就不做了”。

　　如果真这样反倒是不好了。

　　值得一提的是，这些手段都是李明朗教李明俊的，这个已经发展成有腹黑属性的弟弟不断的对李明俊灌输各种御下之道，什么时候该强硬，什么时候要表现的关心下属等等，他都有告诉李明俊。

　　这次会谈他们确定了一个中心思想，那就是“兵贵精不贵多”，于是薛平痛下决心，将原本十五个小弟的队伍给缩减到了六人。

　　原本这十五人是轮流在凯斯夜总会和学校旁边的游戏厅值班的，值班时每人每天能拿到两百块左右，管顿饭，不值班时就什么也没有。

　　这样算下来每个月每人也要有两千元左右，十五人就三万块。

　　开销不少，人均拿到手的却不多。

　　或许有人会说，混黑涩会的每个月才拿两千块，有人愿意吗？

　　但请注意，且不说薛平他们在游戏厅放贷以及给夜总会提供有偿保护服务算不算是黑涩会，但你可以去大街上看看那些无所事事的混子们，他们看上去人五人六的，但实际上兜里也没多少钱。

　　没错，去工厂里管吃管

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